Əmək münasibətlərinin düzgün tənzimlənməsi həm işəgötürənin, həm də işçinin hüquqlarının qorunması baxımından vacibdir. Bu istiqamətdə təqdim etdiyimiz hüquqi xidmətlərə işə qəbul, əmək müqavilələrinin hazırlanması, əmək münasibətlərinə dair sənədləşmənin qurulması, işdən azadetmə və digər əmək prosesi ilə bağlı hüquqi prosedurlar daxildir. Eyni zamanda müəssisədaxili intizam qaydaları, etik davranış kodeksləri və daxili normativ sənədlər hazırlanaraq işçi heyətinin fəaliyyətinin daha şəffaf və idarəolunan əsaslarla qurulması təmin olunur. Qanunvericiliyə uyğun şəkildə tərtib edilən bu sənədlər gələcəkdə yarana biləcək mübahisələrin və risklərin qarşısını almağa xidmət edir. Xidmət çərçivəsində həmçinin əmək mübahisələrinin həlli üzrə hüquqi məsləhətlər də təqdim olunur.